Líder como ejemplo a seguir

Hoy en día las personas dependen mucho de algún alto mando que los dirige y guía en las labores o metas por realizar independientemente del contexto. Estamos hablando de un líder, quien se encarga de guiar, motivar, capacitar, acompañar, y dirigir.

Pero.. ¿Cómo se define líder? Bueno, líder se define como alguien que tiene capacidad para influir en los demás y posee cierta autoridad. Ciertamente esa capacidad de influir en los demás  conlleva ciertas características que causan y desarrollan esta habilidad. Entre ellas encontramos: el impulso, el deseo de liderar, la honestidad e integridad, la confianza en sí mismos, carisma,  la inteligencia, conocimientos en el área a liderar y no menos importante la extroversión.

Existen líderes de líderes y cada uno se clasifica dentro de una o varias teorías del liderazgo. Por ello hablare de una persona que personalmente considero líder en mi vida. Es un ejemplo de líder democrático- consultivo, con una dimensión de consideración dentro de las teorías conductuales del liderazgo. Asimismo es una líder de carácter comprensivo que está dentro de la teoría ruta-meta, la cual se basa en que el principal trabajo es ayudar a sus seguidores a lograr sus metas y ofrecer el apoyo necesario para que las metas sean compatibles con la comunidad.

Entonces.. ¿A quién considero líder? Lorena Morales es para mí un ejemplo claro de líder. Ella es una misionera comboniana, quien labora en el Sur Sudan de áfrica desde aproximadamente 20 años. Ella junto con otros misioneros extranjeros se encarga de educar, alimentar, sustentar, y apoyar en la medida de lo posible a los niños y adultos de una población que vive en extrema pobreza y violencia.  Pero sobretodo , motiva a esas personas a tener una esperanza de vida , las acompaña en los sufrimientos que se viven por las guerras hoy en día  y enfermedades que solo se conocen en esas zonas, y los guía a encontrar una fuerza mayor que la humana llámese Dios, amor ,fe, libertad, verdad o justicia.

¿En que se relacionan las acciones que ella realiza con las teorías?

Si bien es cierto su enfoque como líder es la población o sus “seguidores”, por lo que es una líder con comportamiento comprensivo ya que muestra interés por las necesidades de sus seguidores y es amistosa. También se relaciona con líder democrático- consultivo  por que ella busca la participación, escucha preocupaciones y problemas de la comunidad, pero ella se encarga de buscar y tomar las decisiones por el contexto de vida de la población.